風(fēng)雷動(dòng)，旌旗奮，戰略落地再出發(fā)

--園林集團召開(kāi)2022年工作布置會(huì )

2022年2月10日，園林集團主要領(lǐng)導許建泉主持召開(kāi)2022年工作布置會(huì )。集團副總經(jīng)理陳俊卿、曾獻星、陳麗萍、陳赟，各部門(mén)、子公司負責人參加會(huì )議。此次會(huì )議對2022年工作進(jìn)行了全面部署，進(jìn)一步統一思想、提高認識、理清思路，確保各項工作起好步、開(kāi)好頭、再上新臺階。

許建泉指出，2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是實(shí)施“十四五”規劃、開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程的重要一年。做好2022年工作，要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，以“十四五”規劃為基石，全面貫徹新發(fā)展理念，堅定堅決抓好工作落實(shí)，以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接黨的二十大勝利。

許建泉強調，起跑決定后程，贏(yíng)得2022年，開(kāi)好局、起好步至關(guān)重要。新的一年，標桿絕對不能降低，工作絕不能松勁，最重要的是端正工作態(tài)度、提高思想覺(jué)悟，工作作風(fēng)始終要堅持一個(gè)“嚴”字，突出一個(gè)“快”字，強調一個(gè)“緊”字，狠抓一個(gè)“實(shí)”字，重視一個(gè)“細”字。同時(shí)我們要勇做“弄潮兒”，創(chuàng )新工作方法；善做“破冰者”，融化體制堅冰；甘做“老黃?！?，敢于實(shí)干苦干。

許建泉要求，2022年集團各部門(mén)、子公司要準確把握對標目標任務(wù)和總體要求，破除老舊的思想觀(guān)念，提高政治站位，創(chuàng )新工作模式，勤思考、重實(shí)踐、抓落實(shí)，圍繞對標指標提出務(wù)實(shí)、高效、管用的舉措，推進(jìn)年度目標任務(wù)完成。一是完善集團架構體系。積極打造集團“強引擎”，搭建集團業(yè)務(wù)架構，推進(jìn)子公司建設，實(shí)施現代企業(yè)管理制度，以制度建設促進(jìn)干部監督工作做優(yōu)做精；完善培訓體系，提升培訓實(shí)效，提高人員綜合素質(zhì)；深入實(shí)施干部?jì)渑囵B行動(dòng)和梯次培養工程，形成可持續發(fā)展的梯隊建設制度。二是提升精細管養水平。堅持高標準化、定量化、具體化的原則，以精細化管理為目標，實(shí)行網(wǎng)格化管理長(cháng)效機制，主抓綠地精細化養護，提升公園綠化管養、道路養護水平，力爭2022年管養水平得到質(zhì)的提升。三是提質(zhì)推進(jìn)項目建設。圍繞目標任務(wù)，強化責任抓落實(shí)，倒排計劃趕進(jìn)度，高質(zhì)保量，全力完成重點(diǎn)項目。四是競進(jìn)落實(shí)融資工作。制定集團融資目標，優(yōu)化整合集團資產(chǎn)，全力做好項目資金籌措工作。

“志行萬(wàn)里者，不中道而輟足?！奔瘓F以此次會(huì )議為契機，大力號召全體職工要以?shī)^發(fā)昂揚的精神狀態(tài)、扎實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)、只爭朝夕的拼搏勁頭，迎難而上，奮勇?tīng)幭?，一張藍圖繪到底、一身?yè)斊吹降?、一路同行走到底，確保全年目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成，奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章！